Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

от 40 164 руб.

Компания "МРСК Северо-Запада"

Обязанности:

• Обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных линий электропередачи;-ремонт оборудования РП,ТП и линий электропередачи, устранение неисправностей, чистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети;-подготовка рабочих мест в РП и ТП, воздушных линий электропередачи с производством переключений, не связанных с изменением режима сети;-подготовка к включению новых РП, ТП, воздушных линий электропередачи.

Требования:

• Среднее/начальное профессиональное образование по направлению «Электроэнергетика и электротехника», либо программы профессиональной подготовки по профессии электромонтер;-4 или 3 группа по электробезопасности;-опыт работы с электрооборудованием 6-10 кВ и выше не менее 1 года;-знание технологии производства оперативных переключений, электрической схемы, эксплуатационных характеристик, основных параметров и режима работы оборудования на подстанциях, наиболее часто возникающих неисправностей и способов их устранения;-допуск к работам в электроустановках по состоянию здоровья;-ответственность и внимательность, стрессоустойчивость.
• Опыт работы от 1 года
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании

• Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия

• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт 8:00 - 17:00, пт 8:00 - 16:00, обед 12:00-12:48

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней

• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет

• Годовое премирование

• Возможность повышения квалификации и карьерного роста

• Пособие к ежегодному отпуску
• Единоразовая выплата выпускникам вузов, сузов
• Компенсация найма жилья для молодых специалистов (при реолокации)
• Стабильная, конкурентная заработная плата
• Компенсация ипотеки
• Санаторно-курортное лечение

• Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором